Razburljiv čas se začne po pouku - s pomembnimi odločitvami, morda selitvijo v tuje mesto ali celo v tujino. In: tudi papirologija je del tega. Ker je za brezskrbno uživanje v novem življenju za študente in pripravnike ključnega pomena pravo zavarovanje in pametna ponudba.
Predčasno sklenite invalidsko zavarovanje
Tudi kot pripravnik ali študent lahko postanete nezmožni za delo zaradi bolezni, nesreče ali invalidnosti. Da v nujnem primeru ne boste ostali brez denarja, je najbolje, da poklicno invalidsko zavarovanje sklenete že v zgodnji fazi - mlajši kot ste, nižji je prispevek, ki ga je treba plačati. Poleg tega je zahtevani zdravstveni pregled večinoma le formalnost. Številne zavarovalnice celo ponujajo posebne vstopne tarife za mlade. Če imate pozneje več denarja, lahko s to pogodbo povečate zavarovalno vsoto - brez novega zdravstvenega pregleda.
Zavarovanje zasebne odgovornosti za škodo
Kdor povzroči škodo, mora plačati odškodninske zahtevke in morebitne nadaljnje stroške - in to je lahko drago. Zamislite si le, da bi nekoga poškodovali med vožnjo s kolesom ali pa pušča pralni stroj poškoduje stanovanje pod vami. Zavarovanje zasebne odgovornosti nudi potrebno zaščito.
Otroci so praviloma zaščiteni s pogodbo staršev, dokler ne dokončajo prvega izobraževanja. Najbolje je, da z zavarovalnico pojasnite, kako dolgo se lahko zanesete na družinsko zavarovanje staršev. Starši nimajo zavarovanja zasebne odgovornosti? Potem ga boste zagotovo dobili vi ali vaši starši!
Če ste na primer odgovorni za škodo na vodi, plača zavarovanje odgovornosti. Zaradi tega je eno najpomembnejših zavarovanj za pripravnike in študente.
Zavarovalno kritje za bivanje v tujini
Vsak državljan Nemčije mora imeti zdravstveno zavarovanje. To si zakonodajalec želi. Pri izbiri zdravstvene zavarovalnice so udeleženci pozorni na njene prednosti. Študenti običajno sprva ostanejo družinsko zavarovani s starševskim zavarovanjem. Če pa želite študirati v tujini, lahko zdravstveno zavarovanje sklenete v tujini. Zlasti v državah s stroškovno intenzivnimi zdravstvenimi sistemi, kot sta ZDA ali Avstralija, se lahko preprost obisk zdravnika spremeni v drago presenečenje. Najbolje je, da učenjaki vnaprej ugotovijo, ali imajo zdravstveno zavarovanje prek programa ali ponudnika.
Najpomembnejša zavarovanja za pripravnike in študente
Kratka najpomembnejša zavarovanja za pripravnike in študente.
Zdravstveno zavarovanje za pripravnike
Takoj ko začnete z usposabljanjem, vas mora delodajalec zavarovati pri predpisani zdravstveni zavarovalnici. Kot pripravnik imate 14 dni po začetku izobraževanja, da izberete zdravstveno zavarovanje. V nasprotnem primeru vas bo delodajalec moral zavarovati pri zdravstveni zavarovalnici, pri kateri ste bili prej. Prispevna stopnja je zdaj enaka za vsa zakonita zdravstvena zavarovanja in znaša 15,5 odstotka bruto plače. Nato delodajalec plača 7,3 odstotka, delež zaposlenega pa 8,2 odstotka.
Zdravstveno zavarovanje za študente
Študenti morajo imeti med študijem tudi zdravstveno zavarovanje. Na začetku se lahko odločite, ali bi raje imeli zakonsko ali zasebno zdravstveno zavarovanje. Dobro je vedeti: odločitve med študijem ni mogoče spremeniti. V nadaljevanju boste dobili pregled možnosti.
Zdravstveno zavarovanje je eno najpomembnejših zavarovanj. Kot študent se lahko odločite, ali bi raje imeli obvezno ali zasebno zdravstveno zavarovanje.
1. Varianta zdravstvenega zavarovanja za študente: uporabite tudi družinsko zavarovanje
Če ste med študijem mlajši od 25 let = "", lahko preprosto ostanete zavarovani pri zakonsko predpisanem zdravstvenem zavarovanju svojih staršev. Dokler starši prejemajo otroški dodatek, vam ni treba plačati nobenega prispevka. Kdor je opravljal vojaško ali zvezno prostovoljno službo, prejme otroški dodatek največ eno leto dlje. Edino, kar morate storiti na začetku študija: ob vpisu s seboj prinesite zavarovalno potrdilo zdravstvene zavarovalnice.
Kdor je bil že zasebno zavarovan ali se je moral zavarovati, izgubi pravico, da ostane brezplačno v družinskem zavarovanju. Nato lahko postanete član zakonite zdravstvene zavarovalnice ali preklopite na zasebno zdravstveno zavarovanje kot prej zakonsko zavarovana oseba.
Kot študent, mlajši od 25 let, ste brezplačno zavarovani v zakonsko predpisanem zdravstvenem zavarovanju svojih staršev.
2. Različica zdravstvenega zavarovanja za študente: Že sami imate obvezno zdravstveno zavarovanje
Če ste na začetku študija starejši od 25 let = "" in ste že polno delali, že plačujete v zakonsko zdravstveno zavarovalnico. Tako je še naprej, saj morate v skladu s sodbo Zveznega socialnega sodišča (sodba z dne 27. aprila 2016) po obveznem izobraževanju, zvezni prostovoljni službi ali prostovoljnem socialnem letu ostati v obveznem zdravstvenem zavarovanju. Prehod na zasebno zdravstveno zavarovanje ni mogoč.
3. Varianta zdravstvenega zavarovanja za študente: Zasebno zavarovana s strani staršev
Če sta eden ali oba starša zasebno zavarovana, lahko ostaneš pri tem zdravstvenem zavarovanju med študijem. Dobro je vedeti: Na začetku študija morate biti oproščeni obveznega zdravstvenega zavarovanja.
Otroci javnih uslužbencev so pogosto zasebno zavarovani. Nato se morate odločiti, ali to želite za celoten tečaj, ker je v nekaterih primerih lahko drago:
- Na svoj 25. rojstni dan opustite ugodno pogodbo o subvenciji. Nato morate plačati običajni prispevek, ki je bistveno višji kot pri zakoniti zdravstveni zavarovalnici.
- Tisti, ki po končanem študiju ne najdejo službe in bi radi prejeli nadomestilo za brezposelnost II, bodo prejeli subvencijo za zasebno zdravstveno zavarovanje, preostale stroške pa morate plačati sami.
- Če se samozaposlite, morate med samozaposlitvijo ostati zasebno zavarovani.
4. Varianta zdravstvenega zavarovanja za študente: Že ste se zasebno zavarovali
Če ste bili pred študijem samozaposleni ali ste veliko zaslužili, potem ste pogosto že zasebno zavarovani in ne morete več zlahka preiti na obvezno zdravstveno zavarovanje.
Izjema: ste mlajši od 30 let. Potem imate na začetku študija možnost, da se odločite za obvezno zdravstveno zavarovanje, ali pa ste še naprej zasebno zavarovani s prijavo.
Koliko stane študentsko zdravstveno zavarovanje?
Za zimski semester 2019/2020 je bila stopnja zahtev za študentsko posojilo povišana in zdaj znaša približno 76 evrov za zdravstveno zavarovanje študentov. Poleg tega je dodaten prispevek okoli 1,1 odstotka, kar prispevek poveča na približno 84 evrov. Študenti brez otrok, ki so dopolnili 23 let, mesečno plačujejo približno 24 evrov zavarovanja za dolgotrajno oskrbo.
Povišanje stroškov od 30. leta dalje
Znižano šolnino plačujete samo do 30. leta = "". Po tem morate prostovoljno zavarovati. To stane približno 195 evrov na mesec, če še nimate otrok.
Za večino naj bi bil njihov 30. rojstni dan razlog za praznovanje. Vendar je manj prijetno, da izgubite pravico do znižane študentske šolnine.
Poseben primer: delo med študijem
Tisti, ki delajo med študijem, so običajno oproščeni prispevkov za socialno varnost, pod pogojem, da študent, ki dela, zasluži največ 538,33 evra mesečno ali mini zaposlena največ 455 evrov na mesec. Če presežete mejo dohodka, ne boste več imeli brezplačnega družinskega zavarovanja. Med semestrskim odmorom lahko zaslužite več. V tej fazi se zaslužek ne šteje za "reden". Za podrobne informacije se predhodno obrnite na zdravstveno zavarovalnico svojih staršev.
Zdravstveno zavarovanje v času prakse
Prostovoljna praksa
Če med študijem opravljate prostovoljno prakso, lahko zaslužite največ 20 delovnih ur na teden in največ 450 evrov na mesec. V nasprotnem primeru boste izgubili študentski status in morali boste upoštevati zavarovalno polico za zaposlene.
Praktični semester, kot ga določajo izpitni predpisi, je izjema: ne glede na tedenski obseg storitev ali višino zaslužka veljajo načela zavarovanja za študente.
Pred in po praksi
Če predpisi o izpitih študentom nalagajo pred ali po prakso in je to brezplačno, se pogoji za študente glede zavarovanja ne spremenijo. Če je pripravnik plačan, pa veljajo enake standardne stopnje kot za pripravnike: delodajalec mora kriti celotne stroške zdravstvenega zavarovanja (če je bruto plača nižja od 325 EUR / mesec). Če pa stažist zasluži več denarja, si stroške deli z delodajalcem.
Upokojitvena pokojnina: tisti, ki začnejo zgodaj, imajo največ koristi
Zakonsko določena pokojnina v starosti ne bo zadostovala za zagotovitev dotedanjega življenjskega standarda. Že na svojem prvem delovnem mestu imate možnost, da poskrbite za preživnino - s podporo države in delodajalca. Vprašajte šefa o pokojninskem načrtu podjetja. Prav tako lahko zgodaj zagotovite privlačne donacije za svojo prvo nepremičnino z rezidenčno pogodbo.
