Številni bodoči akademiki delajo skupaj s študijem. Če sta zaslužek in čas omejena, davčni organi in skladi socialne varnosti zadržujejo.
Delo s krajšim delovnim časom je za številne študente pomemben vir dohodka. Kdor ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za začasno službo, ne plačuje prispevkov za socialno varnost. Višina zaslužka ni pomembna. Predpogoj: Delo je omejeno na dva meseca ali 50 delovnih dni.
Davki
Kdor mesečno ne zasluži več kot 450 evrov kot mini zaposlena, ne plača davkov in le majhen prispevek za pokojninsko zavarovanje. Delodajalec plačuje pavšalni znesek za socialno varnost, vključno s prispevkom za pokojnino. Če na honorarnem delovnem mestu zaslužite več kot 450 evrov na mesec, a delate največ 20 ur na teden, prispevki za zdravstveno, dolgotrajno oskrbo in zavarovanje za primer brezposelnosti ne zapadejo. Vi in vaš delodajalec v pokojninsko zavarovanje vplačate po 9,45 odstotka bruto plače. Z zaslužkom v tako imenovanem drsnem območju (450,01 - 850 evrov) zaposleni običajno plačujejo le znižani zaposleni delež v socialnem zavarovanju. Nadaljnje informacije na www.rentenblicker.de, pa tudi v brezplačni brošuri "Nasveti za študente: delo in študij": na spletni strani www.deutsche-rentenversicherung.de.
* v komercialnem sektorju Vir: Deutsche Rentenversicherung
Prednosti: Od leta 2013 so mini zaposlitve v obveznem pokojninskem zavarovanju. Mini jobber plača le majhen del zavarovanja. Lahko se ga znebite. Vendar za pokojnino pridobite polna prispevna obdobja in ste neposredno upravičeni do pokojnine Riester.
